График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Ведение бу в полном объеме (осно, усн). Контроль бухгалтерского учета и налогового учета. Формирование учетной политики для целей бу и ну. Контроль соблюдения методологии учета, соответствие всех хозяйственных операций требованиям действующего законодательства. Контроль за правильностью формирования бухгалтерской и налоговой отчетности. Формирование первичных документов. Валютный контроль. Согласование контрактов и договоров. Расчет заработной платы. Работа с кредитными организациями. Авансовый отчет, касса, банк-клиент, r-keeper ресторан, logus hmsвзаимодействие с налоговой и фондами, возмещение средств из фсс. Подготовка налоговой отчетности и бухгалтерской отчетности.
Условия работы
Оформление по ткна территории работодателяполный рабочий день, 5/2, с 9. 00 до 18. 00
Дополнительная информация
Характер работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 10 леттребования: высшее образование (бухгалтерское или экономическое)опыт работы в должности главного бухгалтера не менее 5 лет в гостиницезнание бухгалтерского и налогового законодательстваопыт ведения учета по ксно, усн, енвд, ипзнание принципов ведения управленческого учетаопыт работы в программе 8. 3; 1с зуп 8. 3, знание программ по отправке отчетности в электронном видезнание кассы, банк-клиент, r-keeper ресторан, logus hmsзнание бухгалтерской и налоговой отчетности (усно, ксно, енвд, ип)опыт составления и сдачи отчетности в росстат, ифнс, пфр, фссопыт прохождения проверок контролирующих органовумение работать с большим объемом информацииопыт руководства, навыки постановки задач, контрольвнимательность, исполнительность, высокая степень ответственности, способность давать своевременную оценку текущей работе отдела и оперативно реагироватьумение бесконфликтно и продуктивно взаимодействовать с коллегами В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "ЮНИОН ПАЛАС" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Лобне - 32300 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Лобне, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Лобне, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
