График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Основные задачи сотрудника:проведение маркетинговых исследований рынка и деятельности конкурентовразработка и проведение регулярных трейд-маркетинговых мероприятий для увеличения продаж (промо-активностей) в торговых точках сети. Поддержка программы лояльности. Разработка и проведение маркетинговых мероприятий по действующей программе лояльности с клиентами. Обязанности:участие в формировании ценовой политики сети, (скидочной и акционной) политики. Анализ работы конкурентов, отслеживание их ценовой и ассортиментной политики. Анализ последних рыночных тенденций; составление на их основе рекомендаций. Планирование, разработка, согласование и организация трейд- маркетинговых мероприятий. Составление технических заданий, взаимодействие с дизайнером при разработке рекламных материалов (газета, буклеты и т. Д. );координация всех процессов, связанных с маркетинговыми активностями как внутри компании (с различными ее подразделениями), так и осуществлением внешних контактов (поставщики, различные сторонние организации, оказывающие услуги по реализации активностей и т. Д. ) контроль результатов проводимых активностей (осуществление анализа эффективности)взаимодействие и документооборот с поставщиками и всеми маркетинговыми подрядчиками (рекламные агентства, производители элементов оформления и рекламных материалов и т. Д. ); контроль взаиморасчетов. Анализ показателей продаж по программе лояльности с клиентской базой. Планирование, разработка, согласование и организация маркетинговых мероприятий, направленных на развитие программы лояльности. Работа в crm
Условия работы
Мы предлагаем:- слаженный дружный коллектив- профессиональное развитие и работа в звездной команде- стабильная компания - более 20 лет на рынке- фиксированный оклад 80000 руб. Достойная заработная плата обсуждается с руководителем по итогам собеседования. - оформление по тк рф (оплачиваемый больничный и отпуск). - возможна работа на удаленном доступе и по совместительству.
Дополнительная информация
Характер работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: уверенный пользователь программ excel (сводные таблицы), power point, 1с. Отличное владение всем пакетом программ ms office, 1c8, windows. Аналитические и коммуникационные навыки. Опыт работы в розничной сети, создание промоплана (прогнозы, отчетность, сопроводительная документация). Опыт работы с товаром и товарными матрицамиопыт планирования, запуска, контроля и анализа эффективности рекламных компаний и ценовых и товарных акций в розничных товарных сетях;коммуникация с поставщиками и подрядчиками. Знание и умение в продвижении продаж онлайн. Желателен опыт работы по программе лояльности - crm. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "ПРОДПЕТ" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Маркетолог / специалист по маркетингу» в Лобне - 17500 руб.
Сегодня вакансия Маркетолог / специалист по маркетингу требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Маркетолог / специалист по маркетингу,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Маркетолог / специалист по маркетингу в Лобне, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Маркетолог / специалист по маркетингу в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Маркетолог / специалист по маркетингу в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Маркетолог / специалист по маркетингу
в Лобне, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
